Архив объявлений
Как съездить в отпуск за счет работодателя. Инструкция 66.RU
Путешествовать на деньги компании можно будет начиная с 1 января 2019 г. Но заявление вы вправе написать уже сейчас. Если, конечно, работодатель его примет.
Владимир Путин подписал закон, который дает возможность работнику любого предприятия съездить в отпуск за счет своего работодателя.
В чем суть нововведений
Документ вносит поправки в статьи 255 и 270 Налогового кодекса РФ и адресован он в большей степени предприятиям-налогоплательщикам. Согласно нововведению, предприятие «при исчислении прибыли в рамках налога на прибыль может уменьшить полученные доходы на сумму произведенных расходов, связанных с организацией отдыха своего сотрудника и его семьи».
Проще говоря, работодатель оплачивает сотруднику отпуск и за это получает налоговые льготы.
-Для ответственных за радиационную безопасность в подразделениях ФИАН. Необходимо заполнить формы №6 - №10, и сдать их до 6 декабря 2010г. в службу РБ ООТиТБ.
- Уважаемые руководители подразделений, в связи с письмом начальника Управления безопасности, охраны труда и гражданской защиты РАН Голова Ю.В. о порядке предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда от 21.04.2010г. № 10108-7415/56 информационное письмо о порядке предоставления дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда, разосланное в 2009г., считать утратившим силу.
В соответствии с этим, для предоставления дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда требуется заявление сотрудника о предоставлении отпуска и служебная записка руководителя подразделения с подтверждением фактической работы сотрудника в данных условиях труда (по Журналу учета рабочего времени сотрудников) и указанием размера полагающегося доп. отпуска за указанный в служебной записке период работы.
Для оформления дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда необходимо оформить служебную записку . Предоставление дополнительного отпуска производится в соответствии с Инструкцией о порядке применения Списка цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный день.
- Постановлением Г лавного государственного санитарного врача Российской Федерации от 7 июля 2009 года утверждены санитарные правила СанПин 2.6.1.2523-09 «Нормы радиационной безопасности (НРБ-99/2009)». НРБ-99/2009 зарегистрированы Министерством юстиции Российской Федерации 14 августа 2009 года за № 14534. СанПин 2.6.1.2523-09 вводится в действие с 1 сентября 2009 года. С момента введения в действие НРБ-99/2009 утратили силу СП 2.6.1.758-99 «Нормы радиационной безопасности (НРБ-99). Скачать НРБ-99/2009 можно в разделе "Нормативные докуманты по ОТ"
С 1 января 2012 года вводится в действие приказ от 12 апреля 2011 года N 302н " Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда."
Утратят силу с 1 января 2012 года:
1. приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 года N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 года N 07-02-1376-96);
2. приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 года N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых поводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 года N 6015);
3. приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 года N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 года N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 года N 6677).